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运营管理部运营考核专员(需1人)

2017-04-07 文章来源:原创

岗位职责:

1、部门、站点资金计划的统计与提报;

2、各站及部门内相关费用的管理与报销;

3、考核各站系统销售数据的准确及时传递;

4、站点服务、安全、计量、损耗、设备、卫生、形象、帐表、流程规范等的考核;

5、站点IC卡、劳保、工具、消防用品的管理与考核;考核各站系统销售数据的准确及时传递;

6、定期到各加气站进行资料及培训情况抽检、各项报表的规范填写、装订、数据真实。并根据督查情况完成月度综合督查报告;

7、加气站相关管理制度拟定工作;

8、计量损耗的管理工作,设备自检、强检工作;月度库存盘点工作及各站损耗控制的考核;

9、完成部门主任交办的其他相关工作;

10、协助经营管理部主任从事工作督查、督办;招标采购;场站开业准备、运营管理。

任职要求:

1、大学专科及以上学历,

2、具有2年以上工作经验,熟悉企业运营。

3、良好的综合分析及管理能力,有较强的沟通协调能力,有项目投资管理经验者优先。

联系方式:

联系人:张女士

电话:0527-88861999

邮箱:jslsdl@163.com

地址:泗阳县史集街道全民创业园发展大道南首

福利待遇:

福利:

 缴纳五险(缴费基数员工3300,中层3800);

双休;

提供成本价工作餐;

各类假期、带薪年休假;

两节福利、生日福利、父母慰问金,三八女神节福利;

工龄津贴、通讯费津贴等各类津贴。

薪资:转正后3000元-5000元之间。

截止日期:2017年5月31日


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